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Etica Aziendale

La scelta di stilare un documento che soddisfi i requisiti del D.Lgs.231/2001 ha il fine di prevenire comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto dell’azienda siano essi Dirigenti, Dipendenti oppure fornitori.

L’azienda ha deciso di lavorare sui suguenti punti:

-       Tutela ambientale;

-       Sicurezza dei dipendenti;

-       Trasparenza;

-       Riservatezza;

-       Onestà;

-       Equità ed uguaglianza.

Al fine di formare e controllare i dipendenti tutti affinchè mettano in pratica i su citati punti, è stato scrupolosamente

Organizzato un Comitato Etico in grado di monitorare tutte le procedure.

A breve verrà inserito il file del Manuale.